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Verhandeln soll Spaß machen, denn erst dann hat man genügend Leichtigkeit für die nötige Kreativität. Das Beste daran ist: Es gibt auch Techniken, die funktionieren, wenn ich mein Gegenüber weder mag noch schätze!
Blablabla... - Wenn eine(r) meiner Teilnehmer(innen) nach dem Seminar immer noch langweilige Vorträge hält, aber dann!
Zeit- und Selbstmanagement, Resilienz aber gerade auch Leistungsdenken für junge Mitarbeiter werden hier bearbeitet, denn zu überdurchschnittlicher Leistung gehört auch eine Prise Stress!
Wir lernen unser Handwerk, studieren Zahlen und bilden uns fachlich fort. Aber menschlich?
Gute Führung kostet immer - es ist nur die Frage, wer den Preis dafür bezahlt. Sie oder ihre Mitarbeiter?
Hier können Sie die Schwerpunkte definieren: Zeitmanagement, Motivation, unternehmerisches Handeln, Überzeugung, Stimme und Sprache, interne Kommunikation
Professionelle Begleitung für ihre Klausur, ihre Strategie- oder Werteentwicklung? Ihre Themen, ihr Tag, aber dennoch professionell durchgeführt.
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